IT 중장년 재취업 지원 강화 (+네이버 협약)

고용노동부와 네이버가 IT 산업 중장년 근로자의 재취업을 지원합니다. 맞춤형 교육·훈련 프로그램, 직무교육, 취업 연계 등 다양한 지원 정보를 확인하세요!

 

1. 업무협약 개요

• 체결일: 2025년 2월 18일
• 체결기관: 고용노동부, 네이버㈜
• 협약 목적: 중장년 근로자의 재취업 지원 강화 및 직무 역량 향상
• 주요 내용:

 

2. 지원 내용

네이버㈜는 사내 전문 인력과 교육 프로그램을 활용하여 중장년 근로자에게 맞춤형 지원을 제공합니다.

• 맞춤형 직무 교육: IT 산업 내 주요 직무(프로그래밍, 데이터 분석, 시스템 운영 등) 교육 제공
• 취업 연계 프로그램: 훈련 과정 후 협력 기업과의 취업 연계 기회 제공
• 직무 역량 강화: 최신 IT 트렌드 및 기술 변화를 반영한 지속적인 교육 프로그램 운영

 

3. 정부 지원 정책

정부는 IT 산업 중장년 재취업 지원을 위해 다양한 정책을 추진합니다.

• 맞춤형 재취업 훈련 기업에 훈련 운영 비용 지원
• 훈련 수료자를 채용한 기업에 채용장려금 지급
• 생애주기별 일자리 지원체계 구축

 

4. 신청 및 참여 방법

재취업 훈련 프로그램에 참여를 원하는 중장년 근로자는 아래 절차를 따라 신청할 수 있습니다.

• 온라인 신청: 고용노동부 홈페이지
• 현장 방문 신청: 전국 중장년 재취업 지원센터 방문
• 문의처: 중장년 재취업 지원센터 (☎ 1350)

 

5. 기대효과

이번 협약을 통해 IT 산업 중장년 근로자의 원활한 재취업이 가능해지고, 산업 내 인력 부족 문제 해결에도 기여할 것으로 기대됩니다.

• 중장년 근로자의 IT 분야 직무 역량 향상
• 실무 중심 교육을 통한 재취업 성공률 증가
• 산업 내 인력 재배치를 통한 고용 안정화 기여

 

6. 마무리 글

IT 산업의 빠른 기술 변화에 대응하고, 중장년 근로자의 지속 가능한 일자리를 지원하기 위해 이번 협약이 체결되었습니다. 앞으로도 지속적인 협력을 통해 중장년 근로자가 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 다양한 지원을 확대할 계획입니다.

자세한 내용은 고용노동부 공식 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

 

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